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男子合同期满前被辞退 发现单位8年未缴社保

时间:2018-07-01 05:27:14 来源:本站 阅读:3401901次

原标题:合同期满前被辞退发现单位8年未缴社保

奔着应聘时承诺的社会保险,老谢在学校干了8年。近日,合同快到期被辞退时,老谢才发现学校什么都没有缴纳。

2008年7月,老谢应聘到西安财经学院公共外语部(后改名为外国语学院),担任该院多媒体教室的管理员。

6月29日,老谢向华商报记者展示了工作8年间,双方签订的1份《劳务合同》和2份《劳动合同》。

老谢说:“上班离家较远,工资也低,但为了承诺的社会保险,我一直坚持干着。”

2016年7月,离老谢合同期满还剩1个月时,他被辞退了。同时,老谢也确定,校方并未履行当时的承诺,按规定缴纳相应的社会保险。

老谢说为了养老金、医疗保险等,他申请了劳动仲裁。2017年1月,省劳动争议仲裁委员会裁定,老谢与校方为事实劳动关系,校方应给老谢补办缴纳2008年7月至2016年7月间的养老、医疗等社会保险。并且因校方在合同期满前一个月就将老谢辞退,并未提前告知,也未支付经济补偿金,裁决认为校方应给予老谢解除劳动关系经济补偿16150元。校方不服劳动仲裁,又以劳动争议起诉了老谢。2017年3月,长安区法院驳回了校方诉讼,并判决校方应支付老谢解除劳动合同补偿金16150元。

至今,仲裁、判决都已过去一年多,但老谢的医疗保险却仍无着落。

“好在目前养老金已有了着落,我了解到校方已将由其支付的养老保险部分交至税务部门。但愿我今年10月满退休年龄时,能领到养老金。”老谢说,“另外,因拖欠多年,养老金个人部分的滞纳金数额为4839.46元,这是学校过错造成的,校方是否也应承担部分滞纳金呢?”

6月29日,西安财经学院相关负责人称,临时工是大学校园的普遍问题。“目前校方正在处理此事。具体情况还需等人事部门的相关负责人出差返校后,再作说明。”该负责人说。

华商报记者付启梦

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